Alle organizzazioni di media e grande dimensione che evidenziano problemi legati a: - scarso coordinamento tra settori e funzioni interne
- processi decisionali lenti e/o frazionati
- confusione nei ruoli, nei compiti, nelle competenze e nelle responsabilità
- elevato ricambio di personale
- eccessiva burocratizzazione
- mancata definizione dell'organigramma
- clima di deresponsabilizzazione
- scarsa formalizzazione delle attività del singolo e della funzione
- eccessiva personalizzazione nelle procedure
- patrimonio di conoscenza non distribuito, ma legato ai singoli
- difettosità nella relazione con i clienti
- conflitti interni tra i settori
- nefficacia o inefficienza nell'espletamento del lavoro
Mirò offre un insieme di servizi di analisi, consulenza e supporto nell’area organizzazione per la progettazione e realizzazione di canali di comunicazione interni più snelli e veloci e per il miglioramento dei processi decisionali e operativi. |
Un intervento Mirò nell’area organizzazione comprende solitamente i seguenti passi: - analisi situazione aziendale esistente
- analisi dell'organizzazione e del clima interno
- analisi dei problemi particolarmente evidenti
- analisi dei processi aziendali
- mappatura dei processi
- progettazione del nuovo organigramma
- valutazione della sostenibilità del cambiamento nell’organizzazione
- revisione dei processi operativi
- revisione dei processi decisionali
- stesura del mansionario operativo interno
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| Cliente | I&D Consulting srl – Salerno | | Attività | Consulenza direzionale finalizzata allo sviluppo organizzativo di due Consorzi- Fidi; analisi dei flussi documentali e del mansionario e redazione del piano organizzativo. |
| Cliente | Brain Storm Advertising srl - Napoli | | Attività | Attività di consulenza (check-up aziendale) mirante allo sviluppo organizzativo dell’azienda di produzione materassi Plastitex di Ercolano (NA). |
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